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7分鐘前
學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/臨平
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49分鐘前
學歷:本科|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/余杭經濟開發區
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8K-15K/月
2小時前
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:若干人|地點:臨平副城/余杭經濟開發區
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8K-10K/月
23小時前
學歷:本科|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/臨平
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2天前
學歷:大專|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/余杭經濟開發區
1、起草、制定公司管理規章制度,嚴格按照制度執行并監督制度的執行情況; 2、根據企業戰略規劃,制定人力資源規劃,修訂企業人力資源管理制度; 3、負責人員招聘與錄用手續、任免與調配、考勤管理、離職手續辦理等工...
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2020-07-30
學歷:學歷不限|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:若干人|地點:臨平周邊/海寧許村鎮
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6K-7.5K/月
2020-07-30
學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/臨平
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2020-07-24
學歷:本科|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/余杭經濟開發區
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2020-07-18
學歷:學歷不限|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:若干人|地點:臨平副城/塘棲
10年以上人事行政管理工作經驗
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10K-14K/月
2020-07-15
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:余杭組團/倉前
1.公司所需崗位的相關招聘,對人力這個行業有自己獨到的見解 2.完善公司現有規章制度體系,對績效、考勤等可以構建一個完整框架并實施 3.熟悉各類招聘網站,有渠道最好 4.能協調各部門之間的人際關系,負責落實公司制...
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2020-07-01
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:良渚組團/仁和
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5K-8K/月
2020-05-10
學歷:學歷不限|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:若干人|地點:臨平副城/塘棲
工作時間:早上八點到下午五點,中午提供免費午餐, 要求:人力資源工作經驗2年以上
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6K-10K/月
2020-02-24
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:余杭組團/倉前
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2020-02-11
學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:余杭組團/倉前
集團全資投建標準五星級酒店:杭州西溪雷迪森大酒店,2020年元旦開業: 1、負責酒店有關制度的制訂; 2、檢查、跟蹤制度的落實情況; 3、負責人事部的全面工作:如組織架構、人員定編、工資分配制度、培訓制度、晉升...
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2019-10-24
學歷:|經驗:|職位性質:全職|人數:若干人|地點:臨平周邊其他地區
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5K-10K/月
2019-03-02
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:其他地區/其他地區
1、建立公司人力資源戰略規劃;制定人力資源中、短期工作計劃; 2、構建公司的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工發展晉升、員工關系等??椋?,負責對人力資源相關??楣ぷ韉墓芾?、執...
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5K-8K/月
2019-02-16
學歷:學歷不限|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:若干人|地點:余杭組團/五常
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3K-5K/月
2018-10-08
學歷:學歷不限|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/錢江經濟開發區
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7K-10K/月
2018-07-04
學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:臨平副城/臨平
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2018-01-20
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:其他地區/其他地區
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