更新時間:2020-07-22
徐女士
| 34歲| 大專| 5-10年工作經驗 |已婚 |生物科學類
現居?。毫倨揭胺瓏繚?/div>
戶籍:山東
會開車
求職意向
期望職位:人力資源助理,人力資源專員,人力資源主管
期望行業:家具/家電/工藝品/玩具/家居,其他行業/生產制造,服裝、紡織
期望薪資:5K~10K/月|想在臨平,余杭經濟開發區工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
137****3942
獲取聯系方式
自我描述
工作認真負責,學習接受能力強,團隊合作意識高。
教育經歷
2005-9 至 2008-7
[2年10個月]
大專|濰坊教育學院|生物技術及應用
工作經歷(TA工作了5年10個月,共做了3份工作)
2013-3 至 2017-10
[4年7個月]
人事專員|杭州余杭遠大實業有限公司
工作職責:1、招聘 招聘員工主要通過網絡發布人才網、職介所、現場定點招聘、人才招聘會這幾個途徑去招聘員工;根據公司現有的部門崗位實際需求情況,通過對應聘人員工作經歷、個人情況等條件分析,將其分配到適合的崗位; 2.考勤的核算 3.員工社保的增減,生育金保險,工傷鑒定及其費用的報銷
2018-12 至 2019-5
[5個月]
人事|杭州慕邦服飾有限公司
工作職責:1.招聘,招聘網站發布招聘信息,收集應聘者資料,通知面試初試 2,考勤,每月公司人員考勤請假加班匯總 3.社保,本公司人員社保以及與第三方代繳社保的對接 4.公司績效考核的匯總 5.辦公室行政一些事務 6.領導交代的一些臨時性事務
2019-10 至今
[10個月]
HRBP|杭州宜立服飾貿易有限公司
工作職責:1、員工招聘,入職離職手續辦理,崗前培訓,轉正談話,員工合同的簽訂,公司花名冊的整理,系統內人員的增減; 2.員工考勤薪資的核算,員工社保的處理 3.年底員工訪談的整理匯總 4.和其他部門的協同合作,做好上傳下達 5.臨時性事物的處理
培訓經歷
2014-7 至 2014-8
[1個月]
人力資源|余杭經濟開發區
培訓內容:人力資源三級考試內容
語言能力
普通話精通
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